本報(bào)北京3月7日電（記者張國(guó)） 今天的北京代表團(tuán)分組討論時(shí)，全國(guó)人大代表、北京首都旅游集團(tuán)董事長(zhǎng)段強(qiáng)向中共中央政治局委員、北京市委書記郭金龍和北京市市長(zhǎng)王安順提了一個(gè)建議。

　　“我覺得帶薪休假應(yīng)該由黨政部門帶頭實(shí)施。”段強(qiáng)發(fā)言時(shí)說：“我特別希望郭書記、王市長(zhǎng)帶頭帶薪休假。您要帶薪休假，我覺得沒有不敢不休的。”

　　段強(qiáng)表示自己提出這個(gè)建議有點(diǎn)“冒昧”。不過，坐在他對(duì)面的郭金龍和王安順對(duì)視一笑，對(duì)他說：“能夠?qū)崿F(xiàn)，能夠?qū)崿F(xiàn)。”在座的很多代表都笑了起來。

　　作為旅游業(yè)從業(yè)者，段強(qiáng)強(qiáng)調(diào)的是國(guó)務(wù)院半個(gè)多月前發(fā)布的《國(guó)民旅游休閑綱要（2013-2020年）》。他說，這是我國(guó)首次發(fā)布這樣一份綱要，其中有一個(gè)明確發(fā)展目標(biāo)：“到2020年，職工帶薪年休假制度基本得到落實(shí)”。

　　這份“綱要”提出，要保障國(guó)民旅游休閑時(shí)間，落實(shí)《職工帶薪年休假條例》，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位引導(dǎo)職工靈活安排全年休假時(shí)間，完善針對(duì)民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工的休假保障措施。“加強(qiáng)帶薪年休假落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職工休息權(quán)益方面的法律援助。”

　　我國(guó)2008年開始實(shí)施《職工帶薪年休假條例》，但這一條例遇到了落實(shí)難的問題。

　　段強(qiáng)指出，落實(shí)帶薪休假非常重要，特別是旅游業(yè)一直在呼吁。