晴�。浩赣�96名村級專職民生監(jiān)督員

2017年06月13日 09:36:03來源：亮點黔西南作者：晴隆縣紀委

為進一步加強對村支兩委班子成員和民生資金、民生項目的監(jiān)督，晴隆縣在全縣96個村（社區(qū)）選聘96名專職民生監(jiān)督員，強化村級監(jiān)督組織構(gòu)建，確保監(jiān)督全覆蓋。

明確薪酬待遇。為切實解決以前村級聯(lián)絡(luò)員無薪酬待遇、不愿履職，導(dǎo)致村級監(jiān)督力量缺失的問題，晴隆縣將村級專職民生監(jiān)督員的薪酬待遇納入縣級財政預(yù)算，工資按照每人每月1200元的標(biāo)準發(fā)放。

嚴格聘用程序。制定下發(fā)了《晴隆縣村級民生監(jiān)督員選聘工作方案》，對選聘人員范圍、選聘時間、聘用方法等作了明確要求。在同等條件下，聘用人員優(yōu)先考慮中共黨員、建檔立卡貧困戶及長期在家的高中以上學(xué)歷人員。選聘人員由村民代表大會推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委對推薦人選進行資格審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委會根據(jù)推薦情況研究聘用，并報縣紀委備案。

強化考核管理。制定出臺了《晴隆縣村級民生監(jiān)督員管理辦法》，村（社區(qū)）民生監(jiān)督員原則上實行3年一聘，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委負責(zé)配合縣紀委監(jiān)察局進行考核管理，考核不合格或不履行職責(zé)、不服從上級管理的，可隨時解聘。同時，實行目標(biāo)績效考核，每月發(fā)放工資800元，留400元作為年度績效考核資金，年底根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)。

截止目前，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）96個村（社區(qū)）96名民生監(jiān)督員已全部上崗履職。

（晴隆縣紀委）