亮點(diǎn)黔西南訊 為強(qiáng)化組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，近日，黔西南州望謨縣委組織部服務(wù)大局，勤練“四功”，內(nèi)外兼修，著力打造一支“實(shí)力型、參謀型、魅力型、人梯型”的干部隊(duì)伍，為全縣干部樹立了良好形象。

    勤練“腦功”，打造“實(shí)力型”組工干部。建立健全“集中學(xué)習(xí)”機(jī)制，利用理論知識“補(bǔ)腦”，分析社會發(fā)展形勢，謀劃黨的建設(shè)和組織工作對策，有意識地鍛煉自身分析、決斷、處理問題的能力。結(jié)合發(fā)展實(shí)際，深入思考，完善和加強(qiáng)對信息的整合、篩選以及匯總處理能力，按照科學(xué)、邏輯、縝密的要求標(biāo)準(zhǔn)逐漸形成自己的思考套路，著力研究發(fā)展、班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，努力成為黨務(wù)工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和各項(xiàng)工作的“多面手”。

    勤練“手功”，錘煉“參謀型”組工干部。完善信息工作考核辦法，要求組工干部將信息工作與黨建組織工作同部署、同考核，定期對信息工作進(jìn)行通報(bào)，并實(shí)行獎罰機(jī)制。有意識地加強(qiáng)寫作能力的鍛煉，將工作中的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新舉措、好的做法等提煉總結(jié)，注重層次清晰、敘述簡明、內(nèi)容實(shí)在、言之有物，真實(shí)、準(zhǔn)確反映全縣黨建組織工作的真情實(shí)景，為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策提供最直接可靠的依據(jù)。

    勤練“眼功”，釀造“魅力型”組工干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織工作會議精神，健全干部考察前集中培訓(xùn)制度，掌握考核考察的方式方法，提高識人用人本領(lǐng)。建立經(jīng)常性了解班子、多角度了解干部的工作機(jī)制，堅(jiān)持全面、歷史、辯證地看干部，觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、處理復(fù)雜問題的能力，釀造識人“慧眼”，當(dāng)好干部、黨員之家。推薦識別干部時(shí)，既要堅(jiān)持“五湖四海”廣納賢才，又要做到“內(nèi)舉不避親，外舉不避仇”，透過各種復(fù)雜現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確把握干部的內(nèi)在特點(diǎn)和基本素質(zhì)，分析干部的發(fā)展?jié)摿�，以便客觀準(zhǔn)確地識別和評價(jià)干部。

    勤練“腿功”，構(gòu)筑“人梯型”組工干部。結(jié)合“組工干部下基層”活動，經(jīng)常性開展自我“體驗(yàn)”，深入基層，聽取基層黨員干部不同的意見和觀點(diǎn)，將群眾滿意度作為檢驗(yàn)組織工作的標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合基層組織工作實(shí)際，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口和深度結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在人際交往中凝聚合力，切實(shí)為群眾辦好事、解難事，不斷提升組織工作的群眾滿意度，著力構(gòu)筑“人梯型”組工干部。（吳正丹 報(bào)道）