一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做到全面改進(jìn)。該局堅(jiān)持以黨員干部、基層供電所所長(zhǎng)、關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等多個(gè)方面。采取黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、觀看廉政教育警示片、印發(fā)廉潔自律規(guī)定等方式，引導(dǎo)黨員干部、員工增強(qiáng)自我防患意識(shí)，廉潔自律并認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司和興義供電局制定的相關(guān)管理辦法。

二是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。促進(jìn)廉潔自律。主要領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔自律書(shū)，使黨風(fēng)廉政層層分解、層層落實(shí)，責(zé)任明確，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人。

三是深入開(kāi)展治理專項(xiàng)領(lǐng)域突出問(wèn)題，分別對(duì)各供電所開(kāi)展業(yè)擴(kuò)報(bào)裝專項(xiàng)治理，查處一批損害單位形象的案件并進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，讓權(quán)力與決策在“陽(yáng)光下進(jìn)行”，沖破人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)，使企業(yè)管理達(dá)到效率、效益、質(zhì)量、廉潔的統(tǒng)一。

四是該局為廉潔文化搭建宣傳平臺(tái)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為該局全年工作的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，努力構(gòu)建具有望謨供電局特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。在供電所以“兩個(gè)創(chuàng)建”為載體，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的廉潔文化活動(dòng)，營(yíng)造和諧廉潔環(huán)境。如組織干部職工觀看拒腐防變視頻、利用短信平臺(tái)群發(fā)廉政短信、廉潔文化上墻等一系列活動(dòng)使廉潔文化建設(shè)滲入企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、管理的方方面面，在全局范圍內(nèi)構(gòu)筑一道抵御腐敗的“防火墻”，推動(dòng)企業(yè)廉潔文化健康發(fā)展。（黃慶龍報(bào)道）