亮點黔西南訊 為充分激發(fā)干部的活力和全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)的激情，確保以過硬的作風跑好‘接力賽’，打好‘攻堅戰(zhàn)’”，望謨縣樂元鎮(zhèn)五項措施在干部作風建設方面下足功夫。

為加強作風建設，促進干部作風轉變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，解決群眾所盼，望謨縣樂元鎮(zhèn)五項措施促進干部職工作風建設：一是領導班子及辦公室人員嚴明上班紀律，嚴格執(zhí)行每天八小時上班簽到制度，月底由辦公室統(tǒng)計交黨政主要領導審閱后進行公示，作為年終考核參考依據(jù)；二是嚴格執(zhí)行主要領導周末駐鎮(zhèn)值班制度；三是嚴格控制公務接待，嚴禁工作時間內(nèi)飲酒；四是嚴控各類會議，嚴肅會風會紀，嚴格控制會議時間，把更多的時間讓給干部職工下村組“駐村辦公”，服務群眾；五是嚴抓工作效能，嚴守創(chuàng)業(yè)承諾，領導干部每周要抽出一定時間從“管理者”向“服務員”角色轉變，主動貼向基層，深入一線遍訪貧困村貧困戶，服務群眾，宣講政策貫徹精神，全面動員廣大基層干部群眾弘揚奮戰(zhàn)精神，切實掌握農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題，結合實際指導發(fā)展，幫助群眾理清發(fā)展思路，盡心竭力排憂解難，從信息傳遞、溝通協(xié)調、項目扶持、疑難矛盾糾紛調處等方面著手，盡力協(xié)助解決一批群眾急難問題。(冉隆金報道）