“三個細化”抓部署，做到工作職責(zé)精準化。以細化工作職責(zé)、細化調(diào)度內(nèi)容、細化時間節(jié)點抓部署，打基礎(chǔ)。一是細化工作職責(zé)，做到工作有人抓。年前，組織組工系統(tǒng)干部召開黨建工作部署會，由縣委黨建辦副主任宣讀黨建工作片區(qū)月調(diào)度實施方案，全面征求意見建議，并由縣委組織部部長提要求，細化片區(qū)調(diào)度工作職責(zé)，確保各項相關(guān)工作有人抓。二是細化調(diào)度內(nèi)容，做到工作有方向。結(jié)合“春季攻堅”令，緊緊圍繞駐村工作隊、第一書記和“五人小組”在產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、教育扶貧和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)鍵性作用，以學(xué)習(xí)原駐昂武鎮(zhèn)九老山村第一書記的駐村工作經(jīng)驗為主要內(nèi)容，抓好4月份黨建工作片區(qū)調(diào)度，使片區(qū)調(diào)度成為助力當前脫貧攻堅的有力手段。三是細化時間節(jié)點，做到推進有層次。安排縣委黨建辦黨建扶貧組負責(zé)人全程抓對接工作，分會議部署、材料籌備、定觀摩點等不同階段開展督促工作，并由縣委黨建辦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭多次深入九老山村和調(diào)度觀摩點進行指導(dǎo)，確�；I備工作有序推進。

“三種方式”抓調(diào)度，力求調(diào)度效果最大化。以實地觀摩、座談交流、閉卷考試的方式開展調(diào)度工作，力求調(diào)度出效果。一是以實地觀摩方式抓調(diào)度，讓脫貧模式入心。通過參觀昂武村臘肉產(chǎn)業(yè)、紅湖村引進的紅糖產(chǎn)業(yè)和九老山村分散式種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)昂武鎮(zhèn)脫貧攻堅的方法方式，確保昂武脫貧攻堅模式深入觀摩者心中。如，通過現(xiàn)場參觀紅湖村引進的紅糖加工廠，深入學(xué)習(xí)“企業(yè)+貧困戶”的脫貧模式，既學(xué)到紅湖村帶領(lǐng)群眾脫貧致富方式，又學(xué)到在脫貧攻堅中要堅持發(fā)展壯大本土產(chǎn)業(yè)，走出一條特色的脫貧之路。二是以言身傳教育方式抓座談，讓駐村經(jīng)驗入腦。如，在九老山村現(xiàn)場觀摩中，由優(yōu)秀第一書記焦華以“言身傳教”方式，與參加調(diào)度會人員深入交流駐村工作經(jīng)驗，通過現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場解答觀摩者提出的問題，保證了調(diào)度會的效果。三是以考試方式抓調(diào)度，讓脫貧責(zé)任入身。堅持提升片區(qū)干部脫貧攻堅業(yè)務(wù)知識水平的原則，以黨建工作常識、脫貧攻堅相關(guān)政策知識為主要內(nèi)容，組織片區(qū)黨委書記、副書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員進行閉卷考試，倒推干部認真抓好學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識，扎實推進脫貧攻堅。

“三層表態(tài)”抓推廣，確保推廣運用科學(xué)化。以縣級領(lǐng)導(dǎo)提要求、片區(qū)黨委書記作發(fā)言、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員及第一書記、村干部等代表談體會的方式抓好駐村工作經(jīng)驗推廣運用，確保推廣工作切合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作實際。一是縣級領(lǐng)導(dǎo)作要求，保證推廣方向更準。會上，縣委組織部部長圍繞脫貧攻堅本階段重要任務(wù)，對參會人員提出具體工作要求，強調(diào)積極發(fā)揮好駐村工作隊、第一書記、“五小小組”和村干部等基層力量，狠抓脫貧攻堅工作，全力推進“春季攻勢”。二是片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)，堅定學(xué)習(xí)推廣決心。片區(qū)的4位黨委書記緊緊圍繞工作實際，深入與大家交流工作經(jīng)驗，作出深刻的調(diào)度心得體會，并現(xiàn)場表態(tài)會后及時總結(jié)推廣運用調(diào)度會學(xué)到的脫貧攻堅經(jīng)驗做法，堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)。三是組織委員作交流，確保黨建扶貧。參會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、第一書記和村干部代表圍繞調(diào)度主題、結(jié)合工作實際、立足推廣運用，深入交流體會，認真進行總結(jié)，均表態(tài)回去后及時組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)第一書記焦華的幫扶事跡，積極推廣昂武的脫貧模式，穩(wěn)步推進脫貧攻堅，深入落實“春季攻勢”。

（王成進報道）