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興仁縣真武山街道“六項(xiàng)措施”抓信訪工作

2017年02月15日 15:41:49來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:付伶利
亮點(diǎn)黔西南訊 為了確保零進(jìn)京上訪,無集體性糾紛矛盾發(fā)生,興仁縣真武山街道開展了集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)。在矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)中積極探索創(chuàng)新,變被動(dòng)為主動(dòng),逐步建立起快捷高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的矛盾糾紛調(diào)處工作機(jī)制,取得了明顯成效。
 
一是排苗頭。定期不定期開展不穩(wěn)定因素排查活動(dòng),重點(diǎn)針對改革改制過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
 
二是解民憂。設(shè)立信訪接待室,集中接待來訪群眾,接收來信來電,做到群眾反映問題有人理。同時(shí),實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,凡是接到干部群眾的電話或來訪,認(rèn)真熱情接待,處理群眾來信來訪,做到件件有著落、事事有答復(fù)。
 
三是化解矛盾。健全集中處理信訪突出問題及群眾性事件工作預(yù)案,嚴(yán)格實(shí)行 “誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對突發(fā)性事件或群體上訪事件特事特辦,防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
 
四是抓調(diào)處。緊緊圍繞可能影響穩(wěn)定的群體性糾紛、重點(diǎn)信訪案件和突出治安問題等方面,在排查“顯性”問題的。同時(shí),跟蹤深入排查“隱性”問題,對容易引發(fā)矛盾糾紛的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,主動(dòng)上門,現(xiàn)場辦公,及時(shí)予以化解。

五是解難題。堅(jiān)持每季度召開碰頭會(huì),認(rèn)真分析排查出的矛盾糾紛,小結(jié)工作情況,提出處理意見、研究制定方案,落實(shí)責(zé)任,限期解決;實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)案情分析會(huì)制度,對重大、疑難矛盾糾紛和問題,召開領(lǐng)導(dǎo)案情分析會(huì),共同研究解決辦法,確定方案,做到了事事有人管,件件有著落。對重點(diǎn)疑難的集體訪、重復(fù)訪、積案等問題,適時(shí)召集相關(guān)部門共商解決辦法,聯(lián)合調(diào)處難題。
 
六是查落實(shí)。堅(jiān)持把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段,將人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來,引導(dǎo)群眾互諒互讓、平等協(xié)商,心平氣和地解決問題,消除分歧和隔閡,真正達(dá)到定紛止?fàn)、息事寧人的目的。同時(shí),建立上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦的重大矛盾糾紛和信訪突出問題案件,由黨支部督查組跟蹤督查,確保按時(shí)保質(zhì)辦結(jié)。(付伶利報(bào)道)

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興仁縣真武山街道“六項(xiàng)措施”抓信訪工作

亮點(diǎn)黔西南 | 2017年02月15日 15:41:49 | 付伶利
亮點(diǎn)黔西南訊 為了確保零進(jìn)京上訪,無集體性糾紛矛盾發(fā)生,興仁縣真武山街道開展了集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)。在矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)中積極探索創(chuàng)新,變被動(dòng)為主動(dòng),逐步建立起快捷高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的矛盾糾紛調(diào)處工作機(jī)制,取得了明顯成效。
 
一是排苗頭。定期不定期開展不穩(wěn)定因素排查活動(dòng),重點(diǎn)針對改革改制過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
 
二是解民憂。設(shè)立信訪接待室,集中接待來訪群眾,接收來信來電,做到群眾反映問題有人理。同時(shí),實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,凡是接到干部群眾的電話或來訪,認(rèn)真熱情接待,處理群眾來信來訪,做到件件有著落、事事有答復(fù)。
 
三是化解矛盾。健全集中處理信訪突出問題及群眾性事件工作預(yù)案,嚴(yán)格實(shí)行 “誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對突發(fā)性事件或群體上訪事件特事特辦,防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
 
四是抓調(diào)處。緊緊圍繞可能影響穩(wěn)定的群體性糾紛、重點(diǎn)信訪案件和突出治安問題等方面,在排查“顯性”問題的。同時(shí),跟蹤深入排查“隱性”問題,對容易引發(fā)矛盾糾紛的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,主動(dòng)上門,現(xiàn)場辦公,及時(shí)予以化解。

五是解難題。堅(jiān)持每季度召開碰頭會(huì),認(rèn)真分析排查出的矛盾糾紛,小結(jié)工作情況,提出處理意見、研究制定方案,落實(shí)責(zé)任,限期解決;實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)案情分析會(huì)制度,對重大、疑難矛盾糾紛和問題,召開領(lǐng)導(dǎo)案情分析會(huì),共同研究解決辦法,確定方案,做到了事事有人管,件件有著落。對重點(diǎn)疑難的集體訪、重復(fù)訪、積案等問題,適時(shí)召集相關(guān)部門共商解決辦法,聯(lián)合調(diào)處難題。
 
六是查落實(shí)。堅(jiān)持把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段,將人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來,引導(dǎo)群眾互諒互讓、平等協(xié)商,心平氣和地解決問題,消除分歧和隔閡,真正達(dá)到定紛止?fàn)、息事寧人的目的。同時(shí),建立上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦的重大矛盾糾紛和信訪突出問題案件,由黨支部督查組跟蹤督查,確保按時(shí)保質(zhì)辦結(jié)。(付伶利報(bào)道)
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