亮點(diǎn)黔西南訊 前段時(shí)間，興義市清水河鎮(zhèn)歷經(jīng)兩個(gè)多月、共組織調(diào)解10余次的一起涉及100多人、且有歷史遺留問題的群體性矛盾糾紛終于得以化解。“是政府的耐心和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度感化了我們”。一位糾紛的當(dāng)事人這樣說。

事情是這樣的：今年6月以來，清水河鎮(zhèn)新豐村水壩組50余戶100多村民要求到新豐村轄區(qū)的共濟(jì)洗煤廠參與卸煤（此洗煤廠征用了該村水壩土地10余畝，其中1畝為水壩集體荒山，其余為賈家等6戶管理的土地），但原到洗煤廠卸煤的賈家等6戶認(rèn)為洗煤廠主要征用了他們管理的土地，而且周邊仍受到一定污染的土地也是他們的，按當(dāng)年建廠時(shí)廠家承諾的“優(yōu)先考慮占地村民務(wù)工”的原則，應(yīng)由賈家等6戶占地農(nóng)戶卸煤。為此，少數(shù)與賈家原有“小過節(jié)”的村民，和賈家已經(jīng)到了唇齒相向、箭拔弩張欲、大打出手的程度。部分水壩村民還到洗煤廠找廠方理論，并阻止運(yùn)煤車輛進(jìn)入洗煤廠。 

考慮到群眾利益無小事，企業(yè)要有安定和諧的環(huán)境才能正常生產(chǎn)。新豐村民委，鎮(zhèn)派出所、司法所、政法委及政府駐村干部、包村黨政領(lǐng)導(dǎo)等單位及人員，及時(shí)找廠方協(xié)調(diào)，找當(dāng)年引進(jìn)洗煤廠時(shí)的相關(guān)單位了解情況。在弄清真實(shí)情況后，馬上組織雙方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解過程中，賈家不愿意其他農(nóng)戶參與卸煤，而水壩村民要求所有農(nóng)戶均參與，收入平均分配。由于雙方意見難統(tǒng)一，真執(zhí)不已，甚至開始抓扯。調(diào)解人員只得先穩(wěn)控雙方情緒，改時(shí)間進(jìn)行調(diào)解。同時(shí)要求雙方在未調(diào)解好之前不準(zhǔn)再生發(fā)事端，不能到洗煤廠生事。 

參與調(diào)解的各單位、人員多次深入農(nóng)戶家中或請(qǐng)新選舉的組長李老六等骨干人員到村活動(dòng)室、政法委、派出所做深入細(xì)致的思想工作。向他們解讀《土地管理法》中關(guān)于土地承包管理方面的知識(shí)，宣講《刑法》、《治安管理處罰法》等相關(guān)的法律法規(guī)。 

通過多方的共同努力，一方面，水壩的村民明白了阻止車輛進(jìn)入洗煤廠已擾亂了企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，屬違法行為，紛紛表示以后決不再做這樣的事。“爭(zhēng)來爭(zhēng)去，一個(gè)月一家分幾百塊錢的卸煤費(fèi)，如果打出問題（打架）多的都去了。”通過做工作后認(rèn)識(shí)已轉(zhuǎn)變的水壩村民這樣說。賈家知道了“遠(yuǎn)親不如近鄰”道理，愿意“退一步自然寬”，做出了讓步，矛盾雙方終于進(jìn)一步領(lǐng)悟了鄰里和諧的重要。另一方面，企業(yè)也認(rèn)識(shí)到了科學(xué)處理企業(yè)周邊關(guān)系對(duì)企業(yè)自身發(fā)展的作用。

歷時(shí)兩個(gè)多月的思想工作，通過10余次的調(diào)解，最終雙方達(dá)成了“人工卸煤部分由水壩村民共同卸（包括原參與卸煤的其他人員），自卸部分由土地被征用的6戶進(jìn)行管理”的協(xié)議。至此，一起涉及100余人且有歷史遺留問題、可能引發(fā)群體性斗毆的矛盾糾紛，在大家的共同努力下得以化解。周圍的群眾也受到了一次深刻的教育，也給正在落戶和已經(jīng)落戶建設(shè)的轄區(qū)企業(yè)，在處理企業(yè)與地方關(guān)系方面提了個(gè)醒。（文中人名企業(yè)名為化名）