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興義市強化監(jiān)督 增強干部考核實效

2014年04月03日 08:08:30來源:亮點黔西南 作者:龔元力

    亮點黔西南訊 興義市在2013年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作中,引進干部監(jiān)督,增強考核實效。

    一是考核結(jié)果量化。通過量化民主測評結(jié)果和民意調(diào)查結(jié)果的方法,加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,從工作實績、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公眾形象等方面全面考評干部。二是工作實績公開化。通過召開述職大會、或匯編述職述廉述德報告發(fā)放給測評和調(diào)查對象的方法,把工作實績、廉潔自律等情況公布出來,進一步優(yōu)化了考評監(jiān)督方式。

    目前,全市202名年度考核優(yōu)秀等次市管干部正在公示期間。(龔元力 報道)
 

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興義市強化監(jiān)督 增強干部考核實效

亮點黔西南 | 2014年04月03日 08:08:30 | 龔元力

    亮點黔西南訊 興義市在2013年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作中,引進干部監(jiān)督,增強考核實效。

    一是考核結(jié)果量化。通過量化民主測評結(jié)果和民意調(diào)查結(jié)果的方法,加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,從工作實績、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公眾形象等方面全面考評干部。二是工作實績公開化。通過召開述職大會、或匯編述職述廉述德報告發(fā)放給測評和調(diào)查對象的方法,把工作實績、廉潔自律等情況公布出來,進一步優(yōu)化了考評監(jiān)督方式。

    目前,全市202名年度考核優(yōu)秀等次市管干部正在公示期間。(龔元力 報道)
 
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