萬峰林街道啟動智慧黨建云平臺應用工作
亮點黔西南訊 根據(jù)《中共興義市委辦公室 興義市人民政府辦公室關于應用智慧黨建云平臺深化“四位一體”從嚴管理干部機制的通知》,黔西南州興義市萬峰林街道于9月25日前啟動智慧黨建云平臺應用工作。
落實崗位責任。每位干部職工根據(jù)單位工作目標,個人崗位職責,按規(guī)定在崗位責任系統(tǒng)中晾曬工作臺賬、制定工作計劃并及時填報完成情況,明確責任清單,推動任務落實。
實施精準考評。按照“誰主管,誰考核;誰了解,誰評價”的原則,建立健全領導主評、同級互平、下級參評的考核機制,對單位目標任務完成情況和干部職工崗位履職情況進行綜合評價。
通過日建臺賬、每周督促、每月調度、季度約談、半年會診、年度考核、綜合評分“七級管理”機制,羥化物過程管理,綜合觀察評價,實施精準考評。
落實激勵懲戒。充分應用干部觀察評價結果,將考核結果作為干部激勵保障和召回約束懲戒的重要依據(jù),對完成目標任務和履行崗位職責成績顯著、貢獻突出的干部,納入激勵系統(tǒng)進行正向激勵管理,切實把好干部選出來、用出來。對完不成目標任務、履行崗位職責不到位、完不成上級安排的重要工作、在各種綜合測評考核中負責的工作排名靠后或排名下滑幅度較大等情形以及不想干、不會干的干部,或不按要求在智慧黨建云晾曬工作的干部,納入召回系統(tǒng)進行召回管理,切實把好干部管出來、帶出來。
(伍虹霞 攝影報道)
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