圖為交流會現(xiàn)場。

    亮點(diǎn)黔西南訊 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作與交流，是學(xué)習(xí)先進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的一種有效方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、管理人員之間的互動研討，是促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展和進(jìn)步的有效途徑。

    2013年11月4日，義龍新區(qū)龍廣教育集團(tuán)主任徐正洪和副主任李祥一同帶領(lǐng)管理委員會辦公室全體工作人員及龍廣小學(xué)教導(dǎo)主任一行，來到安龍縣萬峰湖鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育管理組織進(jìn)行交流活動。

    交流座談會由安龍縣萬峰湖鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育管理組織楊林副主任主持，首先楊林副主任全面介紹了萬峰鎮(zhèn)教育的基本情況，萬峰湖中學(xué)副校長鄧徽同志詳細(xì)介紹了學(xué)校在教育教學(xué)管理方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法。萬峰湖鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育管理組織分管教師繼續(xù)教育工作的楊魏老師詳細(xì)介紹了“十二五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作開展的情況。特別是在2013年暑假期間，全鎮(zhèn)分片區(qū)對教師進(jìn)行“一德四新”(即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中制度嚴(yán)格，學(xué)習(xí)成績及考勤與績效工資掛鉤，并以教研組為主體進(jìn)行校本培訓(xùn)，同時(shí)安排教師到發(fā)達(dá)地區(qū)“取經(jīng)”等。龍廣鎮(zhèn)教育集團(tuán)分管教師繼續(xù)教育工作的黃順華老師也作了交流發(fā)言，并介紹了龍廣鎮(zhèn)開展教師培訓(xùn)的具體做法。最后，龍廣鎮(zhèn)教育集團(tuán)主任徐正洪就9+3（即九年義務(wù)教育+三年高中或中專職業(yè)教育）工作開展情況及遇到的問題作了詳細(xì)的介紹。