黔西南州紀委：上半年約談黨員干部17108人

2017年07月18日 13:49:14來源：亮點黔西南作者：萬新文

為扎實推進黨員干部約談常態(tài)化，防止“小問題”變成“大隱患”，黔西南州各級紀檢監(jiān)察機關堅持問題導向，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足早防范、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。全州1-6月共約談黨員干部17108人，其中處級443人，科級4685人。

壓實責任，規(guī)范約談。將“四種形態(tài)”有效落實到監(jiān)督執(zhí)紀工作當中，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，突出約談的針對性。分別出臺對州直部門和縣（市、區(qū)）黨風廉政建設考核辦法，對黨建約談、“四風”自糾和違紀查處等事項采取負面清單扣分的辦法，引導各單位主動履責，壓實責任。對全州范圍的約談形式、約談情形、約談方式、約談對象進行統(tǒng)一規(guī)定，進一步抓細抓實規(guī)范黨員干部常態(tài)化約談工作。

預防提醒，警示約談。始終把約談工作貫穿于干部監(jiān)督、管理的各個環(huán)節(jié)，及時對干部“咬耳朵”、“扯袖子”。對黨員干部的教育管理檢查常教育、常監(jiān)督、常提醒，強化“抓早抓小”效果。及時排查化解各種苗頭性、傾向性問題，著眼于監(jiān)督全覆蓋，瞄準重點領域、重要干部，精準選擇談話對象，對問題做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯、違規(guī)演變成違紀、失誤發(fā)展成失足。以監(jiān)督為重點，關口前移，抓好風險管控，將腐敗問題遏制在萌芽狀態(tài)。

督促檢查，分級約談。對州直部門履行主體責任進行測評，跟進州委黨建約談·行動培訓，按月開展“兩個責任”備案。按照“分類管理、層層負責”的原則，把約談工作分解到州直部門和縣（市、區(qū)），明確各級黨委（黨組）負責人為約談工作第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。由州紀委9名常委帶隊組成督查組，對州直部門和縣（市、區(qū)）約談工作進行不定期督促檢查，對開展約談工作存在形式主義和官僚主義進行嚴肅問責，及時傳導壓力，推動工作落實。

（萬新文）

責編：張椹炎