無(wú)面試,請(qǐng)電話咨詢,試用期30天（工作地在北京），試用期過(guò)后可調(diào)回本地。具體事宜請(qǐng)認(rèn)真閱讀文字內(nèi)容， 以免浪費(fèi)您的時(shí)間。


A、 工作時(shí)間： 
每次出差5-7天，回來(lái)后休息2-3天。

B、工資核算
自2013年1月1日開始，基本工資4000元—4800/月不等；全勤獎(jiǎng)360元/月，職務(wù)津貼200元/月，生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元到300元，轉(zhuǎn)正后根據(jù)能力工資上漲。
加班工資：周一到周五每天2小時(shí)算平時(shí)加班，工資是1.5倍，約11.38元/小時(shí)，周六周日兩天算周末加班全天2倍工資，約15.17元/小時(shí)，法定節(jié)假日3倍工資，約22.76/小時(shí)。加班費(fèi)估算1060元。

C、工作內(nèi)容：
送貨員負(fù)責(zé)去外地送貨工作，做好交付工作，與客戶簽字確認(rèn)。送貨員無(wú)需開車，無(wú)需搬運(yùn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)或者剛來(lái)的員工有老師傅帶，能長(zhǎng)期干的就可以。

D、福利保障：
1.保險(xiǎn)：公司為每一位員工繳納保險(xiǎn)，維護(hù)員工健康與安全保障。
2.有薪法定假日：均按國(guó)家法定假日進(jìn)行放假。 
3.有薪年假、婚假﹑病假及產(chǎn)假：凡在公司服務(wù)滿一年者，均按國(guó)家規(guī)定每年度可享受帶薪休假福利。
4.免費(fèi)班車：免費(fèi)接送員工往返公司及宿舍。
5.冷暖空調(diào)：公司車間、宿舍配有冷暖空調(diào)
7.員工入職未滿月可向公司申請(qǐng)預(yù)支生活費(fèi)（發(fā)薪時(shí)根據(jù)提前支出情況從當(dāng)月薪水統(tǒng)一核算扣除）。

E、招聘條件：
年齡&&身高：18-48周歲（以身份證為準(zhǔn)），男生1.60m以上
文化程度：小學(xué)，初中、中專、中職及高中學(xué)歷都可以。（要求會(huì)寫26個(gè)英文字母）
身體健康：無(wú)傳染性疾病、慢性病及神經(jīng)類疾病病史。


公司官網(wǎng)： http://kehongdianzi.lingd.net/ 聯(lián)系人：1-3-2-4-1-0-0-7-0-5-1--趙經(jīng)理