亮點黔西南訊 為認真貫徹落實省委、州委、縣委相關會議精神，日前，安龍縣教育局結合實際，制定了《關于開展 “轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”主題活動的方案》（以下簡稱《方案》）。著力使機關干部職工在轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越上取得新成效，在推動教育科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中作出表率。

   《方案》指出：活動的開展以轉變作風統一思想認識、提高效率轉變機關作風、服務基層、推動跨越夯實組織基礎、狠抓落實發(fā)揮示范作用為總體要求，以“三個建設年”和“四幫四促”活動為主要內容，以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，推動局機關各項工作走前頭作表率。

   《方案》要求：要高舉發(fā)展、團結、奮斗的“三面”旗幟，樹立發(fā)展、開放、服務的教育“三新”形象。各股室要圍繞“六查六解決”開展活動，一查宗旨觀念，解決觀念陳舊，改革、創(chuàng)新意識不強的問題。二查責任感，解決辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高的問題。三查學習情況，解決能力不強、水平低、服務不到位的問題。四是查工作機制，解決管理不嚴、行為失范的問題。五查務實情況，解決形式主義、作風漂浮、落實不力的問題。六查紀律情況，解決自由散漫、風紀松弛的問題。各股室負責人要組織干部職工認真開展自查，深刻剖析原因，落實整改措施，向社會做出公開承諾，并對照查找出來的問題進行逐條逐項整改，要邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。最終達到學習教育、作風建設、服務基層和群眾、公開承諾、增比進位上有新突破。

    為確保這次主題教育活動取得實效，縣教育局主題活動領導小組著重采取以下六項措施：一是讓“服務窗口亮起來”， 落實首問責任制。推行“一線工作法”。二是實行局黨組成員、各股室負責人外出公示制、股室掛牌上崗制。在各股室進門外墻上設立告知牌，告知各股室干部在崗及外出情況。三是落實考勤責任制。各股室干部的考勤由股室負責人負責，每月匯總交局主題活動領導小組。四是加強督促檢查指導。督查組將有計劃地采取定期或不定期抽查方式對各股室作風建設情況進行督查，并將督查情況如實向局黨組匯報。五是擴大監(jiān)督范圍，對效率低下、不作為的實行責任追究。對作風不良、紀律要求不嚴、效率低下的股室或個人，局黨組將對股室負責人進行問責，該通報的在全縣教育系統進行通報；對不作為、不履行職責的股室，將對股室負責人給予免職或調離所在崗位。六是加強宣傳引導。通過簡報、《安龍教育》、互聯網等媒體，宣傳在轉變作風、服務基層、服務群眾、服務發(fā)展等方面取得突出成績的先進典型和先進事跡，努力營造學先進、比先進、爭先進、超先進的良好氛圍。
（王益樞 報道）