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安龍縣設(shè)立人口計生績效考核風險金制度

    亮點黔西南訊 6月24日,筆者在安龍縣2011第二季度后進促進暨前8個月人口計生形勢分析會上獲悉,安龍縣設(shè)立人口計生績效考核風險金制度,進一步強化了過程管理,增強抓好人口計生工作的緊迫感和責任感。

    安龍縣為進一步加強全縣人口計生工作過程管理、個案管理、干部問責(簡稱3G管理),搶抓2011年度剩下不到100天的時間,確保完成年度目標任務(wù),設(shè)立人口計生績效考核風險金制。縣四大家分管聯(lián)系領(lǐng)導、縣人口計生局班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、協(xié)管領(lǐng)導每人向縣人口計生工作領(lǐng)導小組辦公室繳納3000元人口計生工作績效考核風險金,存入縣人口計生工作領(lǐng)導小組辦公室專戶。

    對縣四大家分管聯(lián)系領(lǐng)導、縣人口計生局班子成員實行年度考核。年終黨政線、業(yè)務(wù)線考核等次與上年相比下降的,所交風險金及上級獎勵歸入縣風險金帳戶;保持上年等次及以上的,風險金歸還本人,上級獎勵按相關(guān)文件執(zhí)行。

    對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、協(xié)管領(lǐng)導實行季度、年度考核。今年第三、四季度人口計劃達98分、優(yōu)質(zhì)服務(wù)達97分、專項工作檢查達99分的不獎不罰;每超過0.1分,分別獎勵黨政主要領(lǐng)導、協(xié)管領(lǐng)導各100元;每少于0.1分,從黨政主要領(lǐng)導、協(xié)管領(lǐng)導的風險金中分別各扣100元,每人每季度扣滿1500元為止。年度黨政線、業(yè)務(wù)線綜合評分在97分(含97分)以上的,獎勵三名責任人各5000元。

                                                              (余必用 報道)

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