亮點黔西南訊 10月11日，黔西南州安龍縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理第一期培訓班開班，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門的53名干部在縣委黨校參加為期一周的集中教育培訓。

安龍縣在開展黨的群眾路線教育實踐活動落實整改、建章立制階段，將治庸提能、治懶提效、治散提神、治慢提速、治浮提實落到實處，著力整治“庸、懶、散、慢、浮”等“四風”方面問題，建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍，制定出臺了《安龍縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(試行)》和《干部召回管理民主測評、民主評議和征求意見工作方案》。集中教育期間，由縣紀委、縣委組織部、縣委黨校和縣人力資源和社會保障局負責管理和考核，考核結果報縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理聯(lián)席會議辦公室，經聯(lián)席會議研究確定考核等次�？己瞬缓细竦�，繼續(xù)作為下一期集中教育對象。此次培訓共6天，白天為《中國共產黨黨員紀律處分條例》以及提升機關公信力和執(zhí)行力等理論學習，同時開展履職盡責服務發(fā)展和干部作風建設等專題討論；晚上觀看《貪之害》《四風之害》《焦裕祿》《文朝榮》等專題片，在培訓中進行建檔立卡、考核、考評。

據(jù)悉，通過集中教育測試，考核合格的人員重新回到原單位工作，對考核不合格的將按照干部管理權限作免職、降職、降級、轉崗、待崗、辭退、解聘等組織處理。（ 張永方 報道）