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晴隆縣“四強(qiáng)化”切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作

    亮點(diǎn)黔西南訊 日前,筆者在相關(guān)部門了解到,黔西南州晴隆縣立足實(shí)際,圍繞“毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的目標(biāo),以“組織覆蓋、工作覆蓋、凝聚力覆蓋”為切入點(diǎn),通過(guò)“四強(qiáng)化”狠抓非公企業(yè)黨建工作,健全完善適應(yīng)新形勢(shì)新要求的非公企業(yè)黨建工作機(jī)制,全縣非公企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

    強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。以“五個(gè)好”創(chuàng)建為抓手,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作,形成“班子過(guò)硬,隊(duì)伍得力,載體豐富,服務(wù)到位”的非公企業(yè)黨建工作新格局。根據(jù)非公企業(yè)組織的特點(diǎn),依據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,黨員人數(shù)多少,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)等不同情況,采取獨(dú)立組建、聯(lián)合組建、掛靠組建的方式,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和相關(guān)部門指導(dǎo)建立黨組織,通過(guò)深入非公企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查了解情況,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。截止目前,全縣已建立非公企業(yè)黨組織34個(gè)。

    強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),深化隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,繼續(xù)深化“雙建雙帶”、“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),切實(shí)改變非公企業(yè)黨員的發(fā)展質(zhì)量和結(jié)構(gòu),把帶動(dòng)能力強(qiáng),有技術(shù)會(huì)管理的人才發(fā)展成為黨員充實(shí)到非公企業(yè)中去,推動(dòng)非公企業(yè)發(fā)展黨員工作有效開展。二是選派黨建工作指導(dǎo)員。向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員,為企業(yè)“細(xì)胞”提供營(yíng)養(yǎng),服務(wù)企業(yè)發(fā)展。針對(duì)非公有制企業(yè)發(fā)展比較快,但缺乏高層次管理人才,黨建工作相對(duì)滯后的現(xiàn)狀,從縣直單位選派黨建工作指導(dǎo)員承擔(dān)落實(shí)黨的方針政策及縣委、縣政府的決策部署的任務(wù),指導(dǎo)非公企業(yè)抓好黨建,幫助協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建資源向非公企業(yè)合理配置,提升非公企業(yè)黨建工作水平,推動(dòng)非公企業(yè)健康發(fā)展。

    強(qiáng)化黨員管理,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)非公企業(yè)黨員的管理,把非公企業(yè)黨員選派到各級(jí)參加培訓(xùn),讓他們了解黨組織與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,理順黨組織管理與企業(yè)管理的關(guān)系。積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員在日常工作中,特別是在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度中,以身作則,積極帶頭,樹立黨員良好形象。針對(duì)非公企業(yè)黨員流動(dòng)頻繁、隊(duì)伍不穩(wěn)定、存在較大的流動(dòng)性的狀況,設(shè)立非公企業(yè)流動(dòng)黨員活動(dòng)站,使這部分黨員能夠及時(shí)與組織取得聯(lián)系,過(guò)正常的組織生活,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全縣非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

    強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)效能。注重通過(guò)思想教育增強(qiáng)黨員的黨的紀(jì)律意識(shí)和黨性觀念,要求全體黨員清正廉潔,嚴(yán)格要求自己。在實(shí)際工作中,緊緊圍繞“五個(gè)好”黨員的要求,創(chuàng)造一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的良好工作氛圍,打造一支思想過(guò)硬、組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明、精通業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的職工隊(duì)伍,為非公企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及提高經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮出非公企業(yè)黨組織引導(dǎo)監(jiān)督、協(xié)調(diào)利益、團(tuán)結(jié)凝聚、促進(jìn)發(fā)展的職能,促進(jìn)非公企業(yè)健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。晴隆盤江水泥責(zé)任有限公司黨支部在資金短缺的情況下,擠出數(shù)萬(wàn)元資金,想群眾之所想、急群眾之所急,送溫暖、解內(nèi)憂,為5戶因難職工子女上學(xué)難提供資助,每戶每年資助1000元,為3名因家住較遠(yuǎn)的職工解決了住房問(wèn)題,排除了后顧之憂。針對(duì)公司內(nèi)垃圾堆放不規(guī)范,支部積極與縣城管隊(duì)協(xié)調(diào),定時(shí)清理,落實(shí)黨員責(zé)任區(qū),改建了2個(gè)垃圾池,改變了過(guò)去“臟、亂、差”現(xiàn)象,提高了職工美化環(huán)境意識(shí)。         ( 陳  晉 報(bào)道)

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